實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)（LIMS）是以數(shù)據(jù)信息為主體，將環(huán)境檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的管理模式與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合，建立系統(tǒng)型數(shù)據(jù)庫，以滿足實(shí)際工作需求。 對(duì)于實(shí)驗(yàn)室來講，其主要管理對(duì)象一般是工作人員、信息資源、經(jīng)費(fèi)等，為此，實(shí)驗(yàn)室管理體系是以人資管理、安全管理、設(shè)施管理、信息管理等為主。實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)作為科學(xué)技術(shù)與管理體制相結(jié)合的系統(tǒng)，在數(shù)字化技術(shù)、存儲(chǔ)技術(shù)的應(yīng)用下，可以對(duì)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部的各項(xiàng)資源進(jìn)行立體化的管理， 具體功能可體現(xiàn)為測(cè)試效率、 精準(zhǔn)性、預(yù)期分辨能力、資源分類、量化管理等，進(jìn)而提升實(shí)際的管理效率。對(duì)于環(huán)境檢測(cè)領(lǐng)域來講， 實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)可對(duì)數(shù)據(jù)資源進(jìn)行精準(zhǔn)分類，并進(jìn)行精確化計(jì)算，以提升環(huán)境檢測(cè)的效率與質(zhì)量。

實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)（LIMS）在實(shí)際應(yīng)用過程中如何適當(dāng)應(yīng)用？（1）室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)不僅是對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析與計(jì)算，還應(yīng)進(jìn)行實(shí)地工作，在室內(nèi)環(huán)境的多變的情況下，將數(shù)據(jù)信息及時(shí)錄入，數(shù)據(jù)庫資源合理搭建，有利于最終結(jié)果的核驗(yàn)。 （2）實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)在建設(shè)過程中，需要信息資源支持，由于室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)過程較多，且實(shí)際計(jì)算公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等，都需要專業(yè)技術(shù)人員來完成。LIMS系統(tǒng)可以緩解工作人員工作壓力，減少大量冗繁的傳統(tǒng)手工操作，此外在LIMS人員管理模塊配置有培訓(xùn)功能、在線考核功能、技能考核功能以提高工作人員專業(yè)性程度，讓工作人員全身心投入到實(shí)驗(yàn)工作過程中， 從而也使實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)發(fā)揮最大價(jià)值。

實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)在室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)中的應(yīng)用還應(yīng)該注意以下方面：

1. 制訂合理的施行基準(zhǔn)

室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)具有范圍性、多變性，其易受到天氣因素、溫度濕度因素等影響。 為此，在實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)應(yīng)用過程中，應(yīng)對(duì)室內(nèi)環(huán)境進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的檢測(cè)基準(zhǔn)，對(duì)各項(xiàng)監(jiān)管行為進(jìn)行監(jiān)督，以此來提升環(huán)節(jié)檢測(cè)的精準(zhǔn)性。 與此同時(shí)，應(yīng)將各部門的工作流程、信息監(jiān)管模式進(jìn)行合理規(guī)劃，確保信息系統(tǒng)的管理職能可與室內(nèi)環(huán)境監(jiān)測(cè)行為相對(duì)應(yīng)，進(jìn)而提升實(shí)際工作效率。

2. 加強(qiáng)工作人員的技能培訓(xùn)

工作人員作為監(jiān)測(cè)工作的重要基礎(chǔ)，其專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)都對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性具有重大影響。 為此，應(yīng)對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升工作人員的實(shí)踐技能，為其樹立正確的工作觀念，以此來提升檢測(cè)工作的精準(zhǔn)性。 與此同時(shí)，應(yīng)依據(jù)工作人員的工作特性以及信息管理系統(tǒng)的工作模式來建立培訓(xùn)體系， 確保工作模式與專業(yè)技能培訓(xùn)可形成精準(zhǔn)對(duì)接。 此外，應(yīng)明確崗位職能特性，并編寫指導(dǎo)書籍，以提升工作人員對(duì)實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)、室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)工作的認(rèn)知程度，進(jìn)而提升整體工作效率。

3. 構(gòu)建溝通平臺(tái)溝通

平臺(tái)的建立主要是指系統(tǒng)開發(fā)商與工作人員之間的溝通途徑。 現(xiàn)階段，實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)一般由開發(fā)商來提供并進(jìn)行技術(shù)支持，為此，實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)庫的建立與使用應(yīng)以開發(fā)商技術(shù)人員的指導(dǎo)工作為主，以保證監(jiān)測(cè)人員掌握到技術(shù)技能。此外，監(jiān)測(cè)人員在學(xué)習(xí)過程中，還應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)研發(fā)工作，以形成自主化的工作模式，擺脫開發(fā)商的技術(shù)限制，進(jìn)而對(duì)實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)的運(yùn)行提供基礎(chǔ)保障。

4. 建立管理型團(tuán)隊(duì)

環(huán)境監(jiān)測(cè)工作在開展過程中， 涉及到的技術(shù)環(huán)節(jié)以及信息資源較為復(fù)雜，實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)LIMS保證運(yùn)行以及監(jiān)測(cè)工作的時(shí)效性、質(zhì)量性等，應(yīng)對(duì)工作流程、管理人員施行科學(xué)性的管理，以保證崗位工作具體職能可與整體工作模式相契合， 進(jìn)而形成以團(tuán)隊(duì)為主體的工作體系，以此來提升環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室的工作質(zhì)量。